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让生命在丰碑下闪光(红色胶东馆 于新水)

发布日期:2017-01-19 访问次数: 信息来源:梁彦超 字号:[ ]

  屈指算来,对红色胶东馆的解说工作,从懵懂无知到渐渐熟稔,已有六个多月的时间了,一路走来,有困惑,更有收获。

衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴

  红色胶东馆从无到有,仅有18天,这18天,包括拆除原来的旧刊板、设计新陈展大纲及图纸、搜集整理资料、工人安装上墙等所有事项。我接到解说任务时离开展仅有5天时间,那时候的解说稿就是所有的陈展刊板文字。当我拿着厚厚一沓子打印稿来到红色胶东馆时,里面一片忙乱,机器、电线、木板、半成品雕塑到处都是,现场感十足但你却根本找不到要解说的东西南北,工人们说加班加点干也就能展出头一晚弄好吧。我一时更蒙圈了,只能熟悉了大体路线后要来设计稿对照着找感觉了。回头再看看一万多字的解说稿,由于对这段知识的不甚了解,很多内容甚至连名字都是陌生的。那时候原来的工作还在做着,白天忙这忙那根本没时间背,只能是晚上静下心来读。为了增加熟悉度,我将稿子全部录成音频,利用上下班开车的时间听稿。虽然之前没有从事过解说工作,但也明白,好的解说一定是带着温度透过细节来感动听众的,适时地收到宣传部长转来的威海基地办领导的意见——解说要倒背如流,要有感情地倒背如流。而要感动别人先得感动自己,那一刻我知道了,虽然时间短暂但我也不能就这样囿于解说词,囫囵吞枣只能做一部留声机,我得了解我所讲的人,知道故事背后的故事。于是,我一边背稿,一边将查阅到的资料记在稿上,蓝笔、红笔、粗的、细的、正面写了再写反面,渐渐的,觉得稿子不是那么难背了,而这些人物也变得更加立体了,说起来时就多了分底气。当威海基地办领导第一次来检查验收红色胶东馆时,称赞这18天是“文登速度”。

  初试合格后紧接着迎来了大考——威海市委理论学习中心组的检查指导,压力可想而知。有句话说得好,不逼自己一把,你永远不知道自己有多优秀。面对每天还在不断修改的解说稿,针对解说中暴露出的诸多问题,只能选择做且做好。解说那天,我用或深沉或激昂或娓娓的讲解,拂去时间的尘埃和迷雾,带领领导们一起去追寻壮阔的红色记忆。市委理论学习组的领导都听得非常认真,不时点点头,当听到血洒昆嵛真英雄的刘福考时,眼中都噙满了泪水。走出展厅时,威海市委孙书记握着我的手说:“讲得好,讲得动情,讲得入心。”文登区委的张书记也竖起了大拇指。那一刻,我倍感光荣的同时,更深知肩负的重任。说实话,做就要做好,这是性格使然,但是一直觉得自己只是来客串一下讲解的,没有想过要从事这份工作。但是那一次坚定了这样的念头,不仅仅因为是领导的肯定和称赞,而是因为明白了红色讲解员的责任担当和价值追求。那就是为红色代言,为革命精神传声,以史育人,全面、准确、客观地讲解和宣传革命史实,为无声的历史插上有声的翅膀,让前来参观学习的同志在生命中有一次独特感受,留下有痕的行走。

千磨万击还坚劲,任尔东西南北风

  如果问我在这六个多月的讲解历程中,哪一次是最难忘的,其实不是第一次接受检验,也不是威海市委理论学习组的检查,而是那一次的卡壳。记得那是外地来的领导,边听边会问一些问题,当听到张玉华将军的故事后,又意犹未尽地问我张老是哪个村的。哪个村?一时间大脑飞速运转,明明记得在最初查阅资料时看到过,只是后来不做统一要求就没有硬记,文登营张什么村来着?胡诌一个,不行不行,准确是解说的第一要务,不能这样。诚实坦白说不知道,望着领导期待的眼神又觉得说不出口。这可怎么办好,几秒钟的时间我却觉得好漫长。这时,一旁陪同的侯部长帮我解了围,说道他是文登营张皮村的。

  这次卡壳无疑是给了我一记响亮的耳光,要想成为一名优秀的解说员,既不能停留在“有温度的留声机”上,也不能浅尝辄止,一瓶不响半瓶乱晃荡!要想做专家型解说员,必须提升学研能力。与馆内其他讲解员讨论后,我们一致认为应该备课再备课。一是备足料。因为红色胶东馆是众多人物馆,每一个人的生平履历都不相同,不能只满足于基本面上对资料的了解和掌握,而应该力求在点上的深入和扩展。深入了解每一个人的成长经历,每一件展品的来历背景,研究探索其蕴含的现实意义和教育意义。为此,我们分工合作,制作了资料卡,即使是讲解稿上不需要讲的我们也做到烂熟于心,做到“问不倒”。二是备对人。“看人下菜”对我们讲解来说,绝对不是贬义的,而是对听众的充分考量。有时我们接待的是统一安排的学习团队,有时是接待各级领导。其实即使是统一的学习团队,他们的来源、年龄、文化背景等都不尽相同,所以我们要善于关注和研究听众的类型和诉求,有针对性地对讲解内容进行微调。我时常进行身份置换,我就想如果我是今天的参观者,我最想听的是什么?最期待的收获是什么?这样的身份置换,有利于思考我们应当给听众什么,从而不程式化地重复每一次讲解,而是有针对性地讲解传递,从而把每一次讲解都当成第一次,始终保持着一份紧张感和新鲜感。三是备现场。每一次讲解实际上都是一次现场直播,临时的状况肯定有。比如有的要求精讲,有的希望稍微简略些,有的参观过天福山,还有的不到荣成和乳山,针对这种种状况,如何做到精讲而不冗长,简略却能言简意赅,同时又与其他场馆有机衔接,不重复,不断章,浑然一体呢?为此,我们罗列出8种不同的预案版本,根据需要及时进行调整,从而达到预期效果。

胶东多少佳儿女,接力还需步伐齐

  记得丛中笑主任在第一次培训时讲到,大家都是讲解员,在一起要少一些文人相轻,多一些和谐和睦。很高兴的是,文登的讲解团队不论是之前的几个人,还是现在的十几个人,一直都是满满的正能量。大家在一起,没有个人嫌隙,而是互听互学互促共提高。就目前工作来说,一方面,新馆建设与老馆提升并驾齐驱。大家知道,现在的红色胶东馆只是临时馆,在天福山要新建一处综合场馆,将原天福山起义纪念馆和红色胶东馆进行合并,更大容量、更全面宏观、更丰富细腻地展现胶东革命史实。在新馆的前期建设上,作为讲解员也参与其中,提早了解布局大纲,提前预习相关资料,同时,也将我们的感受和意见建议进行反馈,共同打造新馆。另一方面,老队员与新成员比学赶超。前不久,5名优秀青年通过区里统一组织的遴选成为我们讲解团队的新生力量。作为老队员,我们切实发扬“传帮带”精神,积极帮助新队员尽早尽快成长。一名老队员直接绑定一名新成员,作为第一责任老师,要听熟练程度、听感情表达、看手势站位等,并在党校孙校长的带领下,进行了两轮实地演练,将基本功扎扎实实地练到位。区委组织部安排了区内班次学习,由新队员进行实战演练,老队员扶上马再送一程,每次都到现场听,针对实战反映出的问题进行点评整改,有几次不太理想的我们就留下来陪着新队员再讲再练。几轮下来,真比我们自己上场讲还累,但是看到新队员快速成长我们又打心眼里高兴。反过来,新队员身上的冲劲又时时让我感动,经常地,晚上的微信就发来一段她们的语音,“姐,这段这样说行不行?”“姐,这个句子的重音对不对?”翻看朋友圈时,经常看到他们背稿到半夜,心疼他们的同时,又实实地被他们的这份干劲感动着、鼓舞着,可谓是相互补台,好戏连台。

  各位领导、各位同仁,我想我们的讲解工作也如同一面镜子,它在让每一位听众坚定革命信仰的同时,也更加坚定了我对党的忠诚、对这份事业的热爱。最后,请允许我以一首小诗结束我的发言:

    如果生命是一树花开

    那么

    以风的执念求索

    以莲的姿态恬淡

    盈一抹微笑

    携一份昂扬

    让生命在丰碑下闪光

    将基地讲解岁月打磨成人生枝头最美的风景

 





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